Protegemos lo que importa
Seguridad privada que responde
Protegemos personas, activos y operaciones estratégicas con talento humano capacitado, procedimientos rigurosos y supervisión permanente. Cada puesto tiene un plan y cada guardia un rol claro.
24/7Centro de operaciones
HabilitadosResolución Nº 099/2018
Formación propiaCentro autorizado
7 añosDe experiencia
Qué hacemos
Seguridad FísicaGuardias 24/7 para empresas, industrias, comercios y residencias, con presencia preventiva permanente.Ver servicio →
Seguridad para EventosControl de accesos y acreditaciones, manejo de multitudes y protección de zonas VIP.Ver servicio →
Custodia de mercaderíasCargas de alto valor dentro de la ciudad o a nivel nacional, con planificación de rutas.Ver servicio →
Seguridad ruralEstancias y establecimientos fuera de la ciudad, con protocolos frente a abigeato e intrusiones.Ver servicio →
Custodios VIPProtección cercana para empresarios, directivos y personas bajo riesgo puntual.Ver servicio →
Centro de FormaciónAutorizado por la Policía Nacional para formar guardias y custodios, con certificado oficial.Ver servicio →Habilitación y formación, con nombre y número
En seguridad privada, «somos serios» no significa nada si no se puede verificar. Estos son los datos que nos respaldan:
- Resolución de habilitación Nº 099/2018, otorgada por la Policía Nacional — Dirección contra Hechos Punibles Económicos y Financieros, Dirección de Control de Empresas de Seguridad Privada.
- Renovación vigente: Certificado Nº 112/2026, del 03 de septiembre de 2026.
- Centro de formación autorizado en tres categorías: guardia de seguridad física, guardia eventual para eventos y custodio.
- Personal con carnet habilitante. Al finalizar la formación se emite certificado oficial y se comunica a la autoridad competente para la emisión del carnet.
Habilitados y operando desde 2018. Formamos a nuestro propio personal: no dependemos de terceros para acreditar a quien va a cuidar tu operación. Ver la documentación
¿Qué necesitás proteger?
Contanos la situación y te proponemos el esquema que corresponde: cantidad de puestos, turnos, perfil del personal y supervisión.
